LOWONGAN FREELANCE

KATEGORI

ARAB (1) LOWONGAN AGEN (3) LOWONGAN AKUTANSI (1) LOWONGAN CPNS (3) LOWONGAN TEKNIK (11) LOWONGAN TKI (5) LOWONGAN UMUM (2) OIL AND GAS (1) PNS (1) SARJANA (3) STM (3)
Tampilkan postingan dengan label LOWONGAN TEKNIK. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label LOWONGAN TEKNIK. Tampilkan semua postingan

Rabu, 23 Maret 2011

LOWONGAN TEKNIK SMA/SMK






Please be informed that as part of 2011 External Hiring program, Chevron IndoAsia Business Unit will advertise the available vacancies in KOMPAS newspaper on Saturday, 12 March 2011. This effort is to attract potential candidates to apply for available open positions.
 
Specific for Operator and Technician positions in SMO that requires SMK/SMA graduates, we will advertise the positions in RIAU POS on Saturday, 19 March 2011.
 
We would like to encourage you to share this information with your colleagues, friends and families who might be suitable with the available positions and who are interested in applying and joining Chevron. The Company believes that your support to the hiring program will help our organization in getting the right people with the right skill in the right position and at the right time (R4 assurance).
 
Please click this link to see the advertisement
Kompas Advertisement 12 March 2011
 
Chevron has established e-recruitment system since 2008. Therefore, only on-line applications will be considered and reviewed for further recruitment process.
 
For more information about IBU external hiring program and how to apply, please visit our e-recruitment website at: www.chevron.formycareer.com. Thank you.  
 
 
We are interested in your comments. Please send comments or suggestions for future HR Communication topics to ibuhrinfo@chevron.com. This note will be stored on the IBU HR Web site at http://ssg.ibu.chevron.net/hr/v5/Default2.asp?s=HRD&p=1 if you’d like to refer to it later.
 
 
 
Dengan ini kami informasikan bahwa sebagai bagian dari proses penerimaan pegawai eksternal 2011, Chevron IndoAsia Business Unit akan mengiklankan lowongan pekerjaan yang ada di koran Kompas pada hari Sabtu, 12 Maret 2011. Usaha ini dilakukan untuk mengundang kandidat-kandidat potensial melamar ke posisi yang ada.  
 
Khusus untuk posisi Operator dan Technician di SMO yang membutuhkan lulusan SMU/SMK, kami akan mengiklankannya di Riau Pos pada hari Sabtu, 19 Maret 2011.
 
Silakan menyampaikan informasi mengenai lowongan pekerjaan ini kepada keluarga dan teman Anda yang memiliki kualifikasi sesuai dengan yang dibutuhkan dan tertarik untuk melamar dan bekerja di Chevron. Kami percaya bahwa dukungan Anda dalam program penerimaan pegawai akan membantu Perusahaan mendapatkan sumber daya manusia yang tepat dengan keahlian yang tepat, pada posisi yang tepat dan dalam waktu yang juga tepat (R4 assurance).
 
Silakan membuka link berikut ini untuk melihat Iklan yang akan diterbitkan. 
 
Sejak 2008 Chevron telah menggunakan sistem e-recruitment. Oleh karena itu, hanya aplikasi on-line yang akan kami proses.
 
Untuk informasi lebih lanjut mengenai program penerimaan pegawai external IBU dan cara melamar, silakan membuka web site e-recruitment di: www.chevron.formycareer.com. Terima kasih.

Jumat, 06 Agustus 2010

LOWONGAN TEKNIK : OIL COMPANY

Our client, a PSC/Oil Company, is developing the First Floating LNG Plant in Indonesia, the project is FEED/Conceptual/Philosophy stage (very early stage) and will be expecting for operation in 2016

We are pleased to inform that we are currently looking for a qualified candidates for the following position:

1. LNG Plant Operation Engineer
2. LNG Plant Maintenance Engineer
3. FPSO Operation Engineer
4. FPSO Maintenance Engineer
5. FPSO Marine Engineer
6. Hydrate Management Engineer
7. Inlet Process Facility Engineer
8. Pipeline Engineer


General Requirements:
- Bachelor degree in Technical engineering
- Minimum 15 years experience in LNG plant, FPSO, Offshore operation/maintenance.
- All positions will be preparing "philosophy/conceptual" documents relating to each discipline. They will not be preparing detailed procedures, rather determining "what we need to do" as opposed "how to do it".
- English is a must

Please spread this message among your colleagues and All applicants should send their cvs in Word format.

Thanks and regards,

Ahmad Daud
Mobile: 062-818-763542
Email: adaud[at]fircroft.com, daudsi_ahmed[at]yahoo.co.id



Ahmad Daud
Senior Recruitment Consultant
Fircroft Group

Tel: + 62 21 575 0832
Fax: + 62 21 575 0803
Email: adaud@fircroft.com
Web: www.fircroft.com
Address: The Executive Centre
Sampoerna Strategic Square, South Tower 18/F Jl. Jend Sudirman Kav 45-46, Jakarta, 12930

Senin, 19 Juli 2010

LOWONGAN UNTUK 100 LULUSAN STM

Dibutuhkan segera, sekurang-kurangnya 100 orang lulusan STM/SMK/BLK untuk dididik sebagai tenaga OPERATOR TURBIN LISTRIK dengan syarat²:

1. Jurusan / program studi:

· Listrik/Elektro
· Mesin Industri / Otomotif
· Pengelasan
· Mesin Perkakas (Bubut)
2. Laki-laki, belum menikah,umur maksimal 22 tahun
3. Sehat fisik dan mental tidak sedang dalam perawatan Dokter
4. Mudah beradaptasi dengan lingkungan dan bersedia ditempatkan di Indragiri Hilir - Riau

Bagi yang berminat harap dapat mengirimkan surat lamaran *) langsung kepada :


Bpk. Ketut Rudiyanto (Manager Personalia)

PT.Riau Sakti United Plantations -Industry

Desa Pulau Burung, Kec.Pulau Burung, Kab. Indragiri Hilir, Riau – 29256

Fax : (0779) 541000 ,Telp: 0779 (541888) Email : p2-psnmanager[at]rsup.co.id


Catatan
1. Interview akan dilakukan via telpon
2. Isi berkas lamaran: Daftar Riwayat hidup dibuat dalam 2 versi (satu versi standar perusahaan kami - yang formatnya bisa di download pada link dibawah ini)
4. Copy Ijazah

5. Copy Transkrip Nilai
6. Pasfoto terbaru
7. Lamaran yang dilayani hanya via email dan pada subjectnya tertulis "STM"


http://www.ziddu. com/download/ 10714201/DAFTARRIWAYATHIDUP.doc.html
http://www.ziddu. com/download/ 10714200/atDatangv1312IndonesianChinese.doc.html
http://www.ziddu. com/download/ 10715793/SDC10761.jpg.html

Rabu, 02 Juni 2010

LOWONGAN KRAKATAU STEEL

PT. Krakatau Information Technology adalah salah satu perusahaan Krakatau
Steel Group. Berbisnis dibidang penyediaan jasa Teknologi Informasi.
Didirikan Tahun 1993 hingga sekarang tetap eksis dan berkerjasama dengan
perusahaan skala menengah keatas dalam melayani proyek besar, baik yang
sedang dikerjakan maupun telah diselesaikan.

Didukung PT. Krakatau Steel (Persero) dan Group, Krakatau IT menapak
paradigma baru dalam layanan bisnis Teknologi Informasi, saat ini
membutuhkan tenaga muda kreatif, siap meraih masa depan dengan peluang
bisnis yang menantang, enerjik, motivasi tinggi, mampu bekerjasama, dan
membangun kapabilitas individu maupun organisasi.

MEMBUTUHKAN SEGERA :

*1. Analis Bisnis*

. Menerjemahkan kebutuhan Customer pada Sistem Keuangan dan Akuntansi
(FI-CO), Manajemen Material (MM), Produksi (PP), Kualitas (QM), SDM (SD),
Rumah Sakit, Penjualan & Distribusi dll.

. Melakukan desain dan konfigurasi sistem (SAP atau System Development).

*2. Sistem Analis*

Membuat Analisis Sistem, Diagram E-R, Screen Lay Out, Object Oriented Model
dll.

*3. Programmer*

Membuat Coding Program berbasis Bahasa ABAP, Power Builder, Java, NET, PHP,
C#, dll.

Anda berijazah S1/S2 atau mahasiswa semester akhir (Lulus Tahun 2010),
Jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Industri, Teknik Mesin,
Teknik Material, Teknik Elektro, Matematika, Akuntansi, Manajemen Rumah
Sakit. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris, mengerti/menguasai Konsep
Enterprise Resources Planning (SAP).

Kami tunggu LAMARAN KERJA anda,* *lampirkan *Ijazah+Transkrip, Curriculum
Vitae*
*dan tuliskan Sertifikat yang dimiliki, pengalaman kerja, pengalaman*
*organisasi* kirim ke email :

hrd.kit[at]kit.co.id

Ingat...! *paling lambat Tanggal 12 Juni 2010*. Kandidat yang lolos seleksi
administrasi, kami undang Psikotest dan Pengetahuan Akademik di Cilegon pada
Hari Sabtu, 19 Juni 2010
.

Nilai Budaya Krakatau IT : CIRI KITech.

(Competence, Integrity, Reliable, Innovative, Keen, Inspiring, Team Work,
Change)

sumber informasi:
http://www.fik.web.id/2010/05/lowongan-di-pt-krakatau-information.html

Kamis, 14 Januari 2010

LOWONGAN TEKNIK : PT. PJB (ANAK PERUSAHAAN PLN)

Lowongan Kerja PT Pembangkitan Jawa-Bali tingkat D3/D1/SMK (Exp : 23 Jan 2010)

Pengumuman Rekrutmen Calon SISWA OJT Angkatan IV PT PJB
Tingkat D3/D1/SMK tingkat IV Tahun 2010

PT
Pembangkitan Jawa-Bali sebagai salah satu Anak Perusahaan PT PLN
(Persero) yang bergerak dalam bidang Pembangkitan Listrik di Indonesia
membuka kesempatan bagi putra-putra terbaik Indonesia untuk bergabung
sebagai Tenaga Teknik Operasi dan Pemeliharaan Pembangkitan melalui Program on the Job Training (OJT), dengan persyaratan sebagai berikut :

A. PERSYARATAN

1.Pendidikan

- D3 : Jurusan Teknik Listrik/Elektronika
/Instrumentasi (DL), Mesin (DM)
- D1 / SMK 4 Tahun : Jurusan Teknik Listrik/Elektronika/Instrumentasi (JL), Mesin (JM)

2.Batas Usia

- D3 : Kelahiran tahun 1987 dan sesudahnya
- D1 / SMK 4 Tahun : Kelahiran tahun 1989 dan sesudahnya

3. Nilai Akademis

- D3 : IPK minimal 2,75
- D1 : IPK minimal 2,75 dan harus berasal dari SMA IPA atau SMK Jurusan Listrik/Mesin/Elektronika/Instrumentasi
- SMK 4 thn: Nilai rata – rata UAN minimal 7 (tujuh), dengan nilai matematika min. 7 (tujuh)

4.Jenis Kelamin : Laki – laki

5.Status : Belum menikah

6.Kondisi Fisik :

- Sehat jasmani dan rohani (tidak memiliki ketunaan fisik yang dapat menghambat aktivitas kerja)
- Tinggi Badan minimal 160 cm, berat badan proporsional
- Tidak buta warna
- Bebas narkoba
- Tidak bertato & tidak bertindik
- Bagi yang berkacamata, toleransi maksimal 4 dioptri.

B.PENGAJUAN LAMARAN

1.
Pelamar terlebih dahulu mengisi aplikasi online yang terdapat di
website PT PJB (www.ptpjb.com) link karir, selanjutnya mencetak form
isian CV tersebut.

2.
Pelamar mengirimkan Lamaran dengan mencantumkan Kode
Jurusanyang dipilih sesuai butir I.1 diatas pada sampul surat lamaran
(pojok kanan atas), dengan menyertakan kelengkapan berkas :

a. Pas foto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 1 (satu) lembar
b. Copy KTP
c. Form isian CV yang terdapat di website PT PJB, yang telah diisi lengkap dan dicetak (hard copy)
d. Copy ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL) yang sudah dilegalisir :
- D1 / SMK 4 Tahun : ijazah SMA/SMK & D1 (bagi D1), ijazah SMK 4 tahun (bagi lulusan SMK 4 Tahun)
- D3 : ijazah D3

(Copy ijasah pendidikan terakhir harus dilegalisir)

e. Copy transkrip/daftar nilai terakhir yang telah dilegalisir
f. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
g. Melampirkan pernyataan diri di atas meterai Rp. 6.000,- tentang :

-
Kesanggupan untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PJB dan
bersedia menjalani ikatan dinas saat menjalani On the Job
Training (OJT) dan apabila telah menjadi karyawan.
- Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkotika dan zat adiktif lainnya.
- Bagi yang mempunyai ijazah lebih tinggi dari tingkat
pendidikan yangdilamar, tidak akan menuntut pengakuan atas
ijazah yang dimilikinya.
- Sanggup tidak menikah selama menjalani program On the Job
Training(OJT), baik yang tercatat maupun tidak tercatat di instansi
pemerintah.
- Tidak mempunyai ikatan dinas dengan instansi lain dan tidak sedang
menerima beasiswa pendidikan dari instansi lain yang bersifat
mengikat/ikatan dinas.

(Penyusunan berkas harap diurutkan sebagaiman urutan di atas)

h. Pendaftaran/ lamaran ditujukan kepada :

TIM REKRUTMEN PT PJB
CALON TENAGA OPERATOR DAN TEKNISI PEMELIHARAAN PEMBANGKIT
Kotak Pos/PO BOX. 10 SB IKIP, Surabaya

C. KETENTUAN

1. Lamaran diterima via Kotak Pos paling lambat tanggal 23 Januari 2010 (Cap Pos Pengiriman).
2. Pelamar mengajukan lamaran hanya pada satu jurusan.
3. Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung.
4. Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar
mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam
proses seleksi ini.
5. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.
6. Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Hasil Seleksi Administratif/panggilan Seleksi Tahap 2 akan diumumkan pada awal bulan Pebruari 2010.

D. TAHAPAN SELEKSI

1. Proses rekrutmen menggunakan sistem gugur, dengan tahapan sebagai berikut :

- Seleksi Administrasi
- Seleksi Kesamaptaan
- Seleksi Akademis & Bahasa Inggris
- Seleksi Psikologi
- Seleksi Wawancara
- Seleksi Kesehatan

2. Panggilan peserta dan lokasi tes untuk setiap tahap seleksi akan diumumkan melalui Website PT PJB (www.ptpjb.com)

Selasa, 12 Januari 2010

LOWONGAN TEKNIK : TEKNISI MEKANIK/ELEKTRIKAL

TEKNISI MEKANIK/ELEKTRIKAL (PS-TME)
Post date : 4 Jan 2010


Kualifikasi :

  • Pria, usia 25 tahun


  • Pendidikan minimum STM/ Sederajat, diutamakan lulusan D3/ Diploma lulusan teknik mesin/ elektro.


  • Berpengalaman sebagai teknisi M/E min. 1 tahun


  • Dapat bekerja secara individual/ team


  • Mampu bekerja di bawah tekanan


Kandidat harus berjiwa dinamis, memiliki motivasi tinggi, jujur, inovatif dan dapat bekerja dalam tim serta pengalaman di developer property minimal 3 (tiga) tahun.

Surat lamaran harap dikirim beserta CV, transkip akademik, foto terbaru, surat referensi serta wajib mencantumkan kode posisi di sudut kiri atas amplop, ke alamat :


HRD DEPARTEMEN
PARAMOUNT SERPONG
JL. Boulevard Gading Serpong
Blok BA 4 / 40 - 45
Gading Serpong, Tangerang 15810

atau

Selasa, 10 November 2009

LOWONGAN TEKNISI : STM DI PT. SOUTH PACIFIC VISCOSE

PT. SOUTH PACIFIC VISCOSE   a Member of LENZING GROUP   (Multinational Company a Producers of Viscose Staple Fibers and Sodium Sulfate)

Urgently Need a Position :


Mechanic Utility


Requirement

  • STM-Mechanical/ Air refrigerator
  • Having an Experience in the same field at least 3 years
  • Strong knowledge of service, repairing and overhauling of Chiller, Air Handling Unit(AHU), A/C, Compressor and Nitrogen Plant
  • Underdstand welding-brazing jobs for normal and refrigerant piping.

If You meet the requirement please send your complete CV to


Note : Please state your existing salary and expected salary

Minggu, 08 November 2009

LOWONGAN TEKNISI : SCHLUMBERGER

IMMEDIATELY REQUIRED

We are a leading Oilfield Services provider, trusted to deliver superior results and improved E&P performance for oil and gas companies around the world. We would like to invite highly motivated and competent personnel to join the team:

Mechanic Maintenance Technician (Job Code: MMT)
• Bachelor or Diploma degree in Mechanical from respected university
• Minimum 5+ years experiences in heavy equipment maintenance preferably in oil and gas industry and/or exposures in operations. Preferable experience with brands such as Caterpillar, Cummins, Renault, Foden, Detroit.

Electronic Maintenance Technician (Job Code: EET)
• Bachelor or Diploma degree in electrical/electron ics engineering, information technology, instrumentation engineering from respected university, mm 6PA 2.7, fresh graduate are welcome.

General Requirement:
• Able to work under pressure and independent, good leadership skills with ability to lead by example,
• Strong analytical and good interpersonal skill, computer literacy is a must, fluent in English both oral and Written.
• Familiar with HSE requirements and safe practice of work.
• Willing to travel to remote sites, preferable to have SIM-A license.

We are seeking candidates who are committed to a long term career. The company offers a competitive compensation package.

How to Apply?
Send your CV and scanned copy of academic transcript through the following email:

sumaterarecruitment [at]slb.com

Please indicate the job code on email subject, not later than-14 November 2009

To learn more about Schlumberger and the job profile please visit: http://slb.com/ careers

SCHLUMBERGER

Selasa, 22 September 2009

LOWONGAN : TEKNISI & ENGINEER IT


ONLY LOCAL INDONESIANS MAY APPLY!!

Open positions with IMSI:

1. Customer Support Engineer IPT - IP Connectivity (IP Equipment expertise such as CISCO/ JUNIPER)
2. Monitoring Lead (System Monitoring & Escalation)
3. Performance Management Engineer (UNIX, Java Programmer & Visual Basic)
4. Site Design Manager (Telecom)
5. NW Design & Optimisation Engineer, Radio GSM/EDGE
6. Quality Assurance Engineer
7. BI/ EDW Architect
8. IT Infrastructure Head
9. BSS lead (experience of Telecom Billing or Mediation or CRM)
10. MIS Lead
11. Switch Commander Engineers
12. Nokia Release 4 CS Core Engineers
13. Network & Security Admin
14. Unix System Admin
15. Database Admin
16. Solution Architect
17. IT Security Consultant (exp of SOX, IDS, IDM, SSO, WSUS)
18. Wintel Consultant
19. Data Center Specialist
20. Channel Management- Business Analyst
21. CRM Consultant
22. VAS Application Specialists
23. Oracle Incentive Compensation Consultant
24. Siebel Admin
25. Siebel EIM
26. Siebel CMS
27. Webmethod consultant (Weblogic, EAI)
28. SAP BASIS Consultant

Pls send your latest cv to me at shikha.khanduja[at] imsiglobal. com

Shikha K. Kaul
IMSI


sumber : milis


Minggu, 06 September 2009

LOWONGAN TEKNIK : Posisi Technical support HA ( Home Appliance ) di Service Center Samsung ( Samsung Elektronik Indonesia )

Persyaratan :
- Laki- Laki
- Usia Max 26 tahun
 
CV dapat di kirim ke :
 
Jl. Tomang Raya No. 1 jakarta Barat 10440
Up : Bpk. Cecep Setiawan
 
di tunggu sampai tgl 12 September 2009 Urgent .Secepatnya ya... 
 
sumber : milis
 

LOWONGAN TEKNIK : PT. SOUTH PACIFIC VISCOSE a Member of LENZING GROUP (Multinational Company a Producers of Viscose Staple Fibers and Sodium Sulfate)

Urgently Need a Position :
 
  1. Instrument Engineer (IE),
Requirement:
-          D3/S1 Graduated Instrument or Electrical Engineers From Reputable University
-          Familiar with PLC DCS system and automation system equipment
-          Having Experience at the same position at least 3 years

  1. Instrumen Technician (IT)
Requirement:
-          STM/D3 Instrument
-           Familiar with PLC DCS system and automation system equipment
-          Having Experience at the same position at least 3 years

  1. Electrical Enginneer (EE)
Requirement:
-          D3/S1 Graduated  Electrical Engineers From Reputable University
-          Familiar with High voltage, SAP, and maintenance modul program.
-          Having Experience at the same position at least 3 years
 
  1. Laboratory Analyst (LA)
Requirement:
-          SMK/D3 (Chemistry)
-          Familiar with UV, Gas Chromatography, AAS, Micro coulometer
-          Having Experience at the same position at least 3 years
 
  1. Laboratory Supervisor (LS)
Requirement:
-          S1 (Chemistry) >From Reputable University
-          Familiar with UV, Gas Chromatography, AAS, Micro coulometer
-          Having Experience at the same position at least 3 years
If You meet the requirement please send your complete CV to
  
sumber : milis